GH: ในที่สุดก็ใช่ การตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์มีศักยภาพที่ดีในการปรับปรุงการกำกับดูแลซึ่งจะช่วยปรับปรุงการจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาใหญ่ประการหนึ่งเกี่ยวกับกองเรือเดินสมุทรแบบยาวคือ มีการควบคุมดูแลสิ่งที่เกิดขึ้นบนเรือเหล่านั้นน้อยมากเรือขนถ่ายใน IOTC ในทางทฤษฎีควรมีผู้สังเกตการณ์อิสระบนเรือ ดังนั้นจึงมีคนบนเรือขนส่งคอยดูสิ่งที่กำลังขนถ่าย นั่นไม่ครอบคลุมฐานทั้งหมดเพื่อที่จะพูด หากคุณมีระบบตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์ที่สนับสนุนผู้สังเกตการณ์ที่เป็นมนุษย์ คุณก็มีแนวโน้มที่จะได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีสิ่งมีชีวิตในทะเลที่ได้รับการคุ้มครองหรือมีการแพร่กระจายของสารเสพติด
การมีสายตาที่มองเห็นน้ำมากขึ้นมักจะเป็นสิ่งที่ดี
ดังนั้นเราควรได้รับการครอบคลุม 100 เปอร์เซ็นต์ผ่านการตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์ ฉันคิดว่าใช่ ในที่สุดเราก็ควรทำ ฉันคิดว่าในขั้นตอนนี้ สิ่งที่สำคัญกว่ามากในองค์ประกอบการตกปลาด้วยเรือยาว แทนที่จะเฝ้าดูผู้ขนส่งข้ามแดน เพราะคุณมีมนุษย์เหล่านั้นอยู่ที่นั่นแล้ว
ประธาน Wavel Ramkalawan แสดงความยินดีกับ Doreen Valentin เป็นการส่วนตัวกับการเลื่อนตำแหน่งใหม่เป็นผู้จัดการโรงแรมที่DoubleTree by Hilton Seychelles – Allamanda Resort and Spa (ประเทศเซเชลส์) ใบอนุญาตภาพถ่าย: CC-BY
SNA: การเป็นเซเชลส์หญิงคนแรกที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการโรงแรมในเครือใหญ่อย่างฮิลตันหมายความว่าอย่างไร
DV: ฉันไม่ได้มุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้หญิงเซเชลส์คนแรกที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ฉันจดจ่อกับการคว้าโอกาสทั้งหมดที่มีเข้ามา ทำให้ฉันทำได้ดียิ่งขึ้น ฉันมีความสุขในฐานะชาวเซเชลส์ และหวังว่าเพื่อนร่วมชาติคนอื่น ๆ จะรับความท้าทายระดับนานาชาติเหล่านี้
ฉันรู้ว่ามันไม่ง่าย แต่ถ้าคุณได้พัฒนาอาชีพร่วมกับพวกเขาเหมือนที่ฉันทำมาตลอด 15 ปีที่ผ่านมา คุณจะสังเกตเห็นได้ Allamanda เป็นโรงแรมระดับ 4 ดาว ในขณะที่โรงแรม Hilton อีกสองแห่งในเซเชลส์เป็นโรงแรมระดับ 5 ดาว และฉันจัดการพนักงาน 68 คนและห้องพัก 30 ห้อง ฉันอยู่ในตำแหน่งนี้มาเดือนกว่าๆ แล้ว และต้องบอกว่ามีความท้าทาย แต่มันก็สนุกเพราะฉันยังเรียนรู้อยู่ ตราบใดที่คุณมีความตั้งใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทุกอย่างก็จะง่ายขึ้น ตอนนี้ฉันต้องพัฒนาทักษะของฉันในด้านการเงินและการพาณิชย์
SNA: คุณมีคำแนะนำอะไรสำหรับเยาวชนที่ต้องการบริหารโรงแรมในเซเชลส์
DV: มี Seychellois อื่น ๆ ที่อยู่บนเส้นทางที่ถูกต้อง อย่างแรกที่จะบอกคือระหว่างทางจะท้อบ้างแต่อย่าท้อถอย การย้ายไปยังโรงแรมอื่นหมายความว่าสถานที่ทำงานใหม่จะไม่รู้จักคุณจริงๆ และคุณจะถอยหลังไปตามเส้นทางอาชีพของคุณ
ยึดมั่นในงานของคุณและด้วยความพากเพียรในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ผู้บังคับบัญชาของคุณจะสังเกตเห็นคุณ พวกเขาจะเห็นว่าคุณไม่ได้มาที่นี่เพื่อตำแหน่งหรือเพียงเงินเดือน แต่มาเพื่ออาชีพการงาน เรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากหัวหน้าของคุณ เพื่อที่เมื่อพวกเขาก้าวต่อไป คุณสามารถเข้ามาแทนที่พวกเขาได้
SNA: ชาวเซเชลส์จำนวนมากรู้สึกท้อใจเมื่อชาวต่างชาติได้รับการจ้างงานในตำแหน่งระดับสูงของเครือโรงแรมระดับนานาชาติในเซเชลส์ ทำไมคุณถึงคิดว่าโซ่ขนาดใหญ่เหล่านี้รับสมัครชาวต่างชาติมากกว่าเซเชลส์
DV: ฉันไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในโรงแรมทั้งหมด แต่ฉันคิดว่าควรมีการสำรวจโดยกระทรวงการจ้างงานหรือกระทรวงการท่องเที่ยวเพื่อดูว่าอะไรเป็นสาเหตุ
เมื่อฉันมองไปที่บริษัทของฉัน ฮิลตันให้การฝึกอบรมแก่เราในทุกระดับ ฉันทำให้แน่ใจว่าฉันใช้โอกาสทั้งหมดที่ฉันได้รับ แต่ฉันเห็นเพื่อนชาวเซเชลส์ที่ไม่ทำแบบเดียวกัน และฉันคิดว่านี่เป็นอุปสรรค
บางคนปล่อยให้ปัญหาสังคมหรือความท้าทายมาเป็นอุปสรรคในอาชีพการงาน หลายคนอาจบอกว่าง่ายกว่าสำหรับฉันเพราะฉันไม่มีลูก เมื่อคุณต้องการบางสิ่ง ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร คุณจะหาทางบรรลุสิ่งนั้นให้ได้
MDS : ผู้ตรวจสอบของเรากำลังดำเนินการคดีที่พวกเขากำลังดำเนินการเพื่อนำขึ้นสู่ศาล เรามีข้อจำกัดบางประการเนื่องจากต้องถอดผู้ตรวจสอบบางคนที่ทำงานเกี่ยวกับคดีอื่นๆ ออกเพื่อช่วยในคดีปัจจุบัน อีกไม่นานคดีใหม่จะขึ้นสู่ศาล
